在纽约联合国总部举行的 2019 年联合国可持续发展问题高级别政治论坛 （UN HLPF 2019） 上，ASD 被选为联合国高级别政治论坛的官方展览组织者。因此，我们向国际社会宣布了同一主题下的全球可持续发展领袖 100 强。2020 年“全球可持续发展领袖 100 强”将宣布，以庆祝收到 H.E. Tijjani Muhammad-Bande（代表 193 个联合国会员国的联合国大会主席）的正式信函，鼓励公共和私营部门实施可持续发展目标并积极应对 Covid-19。
「全球可持续发展100强」奖项评选流程 （7月公布）
1. 参考数据
联合国开放式 SDG 数据中心
SDG 商业论坛
福布斯全球 2000 大公司
财富世界 500 强
ICC（国际商会）报告
2019 年可持续发展目标峰会政治宣言
《财富》全球 50 位最伟大的领导者
2. 评价标准和指标
| 标准 | 领导人 | 公司和品牌 | ||
| 环境 | 5 指标 | 10 个基点 | 5 指标 | 10 个基点 |
| 统辖 | 2 指标 | 2 指标 | ||
| 政策 | 3 指标 | 3 指标 | ||
| 经济绩效 | 5 指标 | 5 指标 | ||
| 创新 | 4 指标 | 4 指标 | ||
| 韧性和促进健康 | 6 个指标 | 6 个指标 | ||
| 扩展 | 5 指标 | 5 指标 | ||
| 与联合国和政府 | 3 指标 | 3 指标 | ||
| SDGs相关活动 | 7 指标 | 7 指标 | ||
| 与协会的关系 | 3 指标 | 3 指标 | ||
| 43 个指标 | 分数 100 | 43 指标 | 分数 100 | |
3. 选拔过程
[ 最具可持续性的全球领导者 100 强 ]（全球 3,000 位重要领袖）
30 位最具可持续性的商业领袖（大公司）
10 家最具可持续性的创新企业（初创公司、中小企业）
30 位最具可持续性的政治领袖（大会、事工）
20 位最具可持续性的社会环境领导者
10 位 40 岁以下的青年领袖
[ 最具可持续性的全球品牌 100 强 ]（全球 2,000 家重要企业）
60 个最具可持续性的全球品牌
40 个最具可持续性的品牌
[ 全球可持续发展集团 ]
10 个最可持续的群体
4. 公告日期及分发
2019 年 7 月 18 日，ASD 在纽约联合国总部公布了全球可持续 100 强名单，并将该名单制作成特别手册，分发给媒体和 2019 年高级别政治论坛的参与者。
5. 10 项标准，43 项指标
| 评估标准 | 指标 |
| 环境 | 根据《巴黎气候变化协定》努力减少碳排放 |
| 塑料等环境污染物的制备 | |
| 组织内的环境法规和成员的环境意识 | |
| 努力节约能源 | |
| 防止海洋、森林和陆地生态系统污染的活动 | |
| 统辖 | 全球可持续伙伴关系（个人、组织） |
| 实施可持续（发展目标）管理原则 | |
| 政策 | 改善环境污染和社会不平等的政策制定和立法 |
| 在个人或组织内建立机构以实现可持续发展 | |
| 努力缓解国家内部和国家之间的不平等 | |
| 经济绩效 | 对全球宏观经济稳定的贡献 |
| 可持续环保产品的生产和消费 | |
| 确保财务可持续性 | |
| 发行绿色债券和可持续发展债券 | |
| 通过资源的良性循环，构建环保型全球经济 | |
| 创新 | 通过新技术引领社会 |
| 减少技术不平等 | |
| 可持续环保技术的开发与研究 | |
| 引领社会变革的创新主张 | |
| 增强韧性和健康 | 促进弱势社会群体的复原力 |
| 实施 Sendai Framework | |
| 提高对气候和自然灾害的复原力 | |
| 预防慢性病的措施 | |
| 促进人类健康和卫生的努力 | |
| 遵守 WHO 和国际组织原则 | |
| 扩展 | 可持续发展的公共活动 |
| 与内部和外部媒体和公关机构合作 | |
| 成员对组织态度的改变 | |
| 通过与联合国的合作进行扩张 | |
| 全球合作伙伴网络 | |
| 与联合国和政府的关系 | 与联合国 （UN） 的合作 |
| 与 IPCC、OECD 等政府间组织的合作 | |
| 直接参与联合国相关活动 | |
| SDGs相关活动 | 制定 SDGs 实践标准 |
| 出版和提交可持续性管理报告 | |
| 与 SDGs 组织的具体项目 | |
| 表彰组织内的最佳领导者 | |
| SDGs 对成员的认可 | |
| SDGs活动的成果 | |
| 联合国高级别政治论坛的活动和参与 | |
| 与协会的关系 | 韩国联合国可持续发展目标支持协会 （ASD） 和全球伙伴关系交流会会员 |
| 与协会的实施项目 | |
| 通过协会传播 SDGs 的努力 |